用五行需要看職業的可信？不可信？                                                                          　　　　　　　　　　　　　　

傳統以來，一些大師及坊間的八字書籍, 都以五行看職業

用神為火者, 宜做火有關的職業, 如電子, 電影;

用神為木者, 宜做木有關的職業, 如傢具, 農業;

用神為金者, 宜做金有關的職業, 如珠寶, 五金業;

用神為水者, 宜做水有關的職業, 如金融, 股票業;

用神為土者, 宜做土有關的職業, 如建築, 地產等.

這種理論, 從五行看，看似合理, 但祇要深入思考， 就知「理論」與實際還有一段距離,不夠精細,不足以對應現代百業性質，所以,參考價值就不高了, 理由呢?

就以一間金融企業為例, 企業裡面涉及的職業類別非常之多, 有會計, 管理, 投資顧問, 交收員, 保安, 盤房, 秘書, 行政助理 等等不同職別.  就好比用「地球」來比喻「大企業」，假設你以水為用神, 是要在「地球」從事灌溉、運輸、養殖還事滅火呢？光「水為用神」就有這麼多項，不同的用法，再加上「灌溉、運輸、養殖、滅火」每個單項，都再需要「木火土金水」的元件配合才能進行運作。

由此應該知道做「工作特性分析」要比單以五行分類做職業選擇要精細，實際多了,因為在「五行星球」上，各星球有星球的專屬「五行」，但在其專屬五行之下，還是需要再用五行做細部的專業分工 。

就像每個企業機構, 都像是獨立一個星球，各有各的專屬「五行」，但內部很多時候是間雜著兩種對立的五行的作用關係，透過第三種五行來制用，或化用，成三種五行亙相尅制的運行模式的, 在這種情況下, 又應該以何種五行去類化職業類別呢?

所以用命局中所用五行的十神定義的及干支作用，來看職業是比較符合實際。

要知道, 每一個人的命運, 根本就不可能再行一次的, 就是活過一百二十歲以上，也只有再上同一支運的機會，因時空環境也不會一樣，干運就不同 ! 

 所以, 命主是否穿著了用神的顏色, 又或選做了用神的職業, 就一定比沒有運用 [ 用神 ] 的顏色 或 用神的職業為佳, 命主 及 命師 其實根本是無法驗證的.

何況除了四柱八字外，還有其他影響命運的因素，父母背景，出生地點，風水，陽宅，學歷，姓名…等。以及後天的人為選擇，既易經所謂的「吉凶晦究在乎動」。其中還分「可人為選擇的」及「不可人為選擇的」二類

「不可人為選擇的」：

是祖上、父母、兄弟姐妹…六親，及姓氏，門風，祖籍等。

「可人為選擇的」：

是自己住家、配偶、子女、職業選擇，部屬任用，名字…等。

那麼, 算八字是否對職業的選向沒有積極的建議呢?  當然不是 !

比較合理的說法是, 一個人的職業選向, 是命主的性格心性及工作能力有著不可分割的關係, 每一組八字組合, 皆有其性格的特質, 從這些特質，可看能力高低及可以建議命主選擇適合的屬性工作,

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