|
姓名五行『木生火』
每個人的姓名特質都有兩組,分為"思考模式"與"行為模式",思考模式所代表的是一個人的思考、慾望、判斷力以及先天的個性;而行為模式所代表的是一個人的動作行為、做事態度以及後天的性格表現,由這兩組五行關係就能判斷出一個人的內心世界與外在行為喔!
|
|
木生火在思考模式: |
|
1 |
|
|
|
殷 10 |
11
(木) |
A |
2 |
琪 13 |
23
(火) |
B |
|
1 |
14
(火) |
C |
總格:23 |
|
|
|
|
A與B的五行組合稱為"思考模式"
思考: |
木生火在思考模式的人,想法比一般人前衛,也很有創意,會去發明或改變一些舊有的思想、事物,他對於事情的看法非常主觀,自我意識很強,而且只要是自己思考過而決定去執行的事情絕對不會更改,具有不服輸的性格。 |
優點: |
木生火的人思考速度很快、所以反應也很迅速,在處理事情時也很懂得變通。他對於創新的事都很有興趣,只要交待他感興趣的事,他就會有身負使命的感覺,並產生很多想法、去努力執行。 |
缺點: |
木生火的人想法很多,常常讓人感覺好高騖遠、不切實際,他最大的失敗點就是太過於感情用事,很容易因為衝動而誤事,再加上他有一點疑心病、嫉妒心,所以常常是努力奉獻到最後還是得到一場空。 |
木生火在行為模式: |
|
1 |
|
|
|
馬
10 |
11
(木) |
A |
3 |
英
11 |
21
(木) |
B |
|
九
2 |
13
(火) |
C |
總格:23 |
|
|
|
B與C的五行組合稱為"行為"
行為: |
木生火在行為模式的人最講求實力,因為他很愛出風頭,所以會自己把實力展現出來給大家看,不需要受到別人的管理、拘束,也因為他是實力派的人,故處事也比較嚴謹、強悍,所以要當他的屬下一定要很有能力,否則會有讓人喘不過氣的強大壓力。 |
優點: |
木生火的人責任心很強,常常把不知名的責任扛在自己身上,幫別人解決困難。木生火的人也非常重感情,一輩子求德求仁,常常為別人付出奉獻,尤其在感情上都是付出較多的一方,但卻不一定會得到回報。 |
缺點: |
木生火的人雖然很有實力,但就是輸在太愛自尊、太愛面子,導致人際關係失敗,尤其若搞砸了與主管上司們的關係,就等於毀了自己的前程。此外,木生火的人只要一發火,脾氣最令人難以領教,幾乎是沒得溝通,固執的不得了。 |
如何與"木生火"的人相處
木生火最令人佩服的就是他前衛的頭腦,雖然他所想的點子有時會不合邏輯、不合現狀,不過還是有不錯的參考價值!而他強大的責任感也是讓我們最為欽佩之處,但是不應該扛的責任也別隨便攬在自己身上了!
與木生火的人相處最重要的就是重視他,如果你能信任他把事情都交給他處理,他絕對會做的妥妥當當的,不用你擔心,而且他還會奉獻出他的一切替你完成,相反的如果你不夠重視他而讓他發覺了,他就會開始懷疑,最後可能會搞到無法當朋友!
此外,如果你的主管是木生火的,請你就保持好你的實力吧!若無法達到他的標準,你可能就會承受無限的壓力;而如果你的屬下或是員工之中有木生火的,就盡量別讓他帶員工,因為他的嚴謹可能會把所有的人都嚇跑了,最好能夠讓他擔任訓練員工的工作,他一定能把教育訓員做的有聲有色。 |
|
|
版權說明:本內容版權為毓達實業股份有限公司所有,請勿任意轉載複製
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
我要祈福 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|